Brenda Okorogba
Volets « Communauté »
Brenda Okorogba consacre sa carrière à promouvoir l’accès à l’éducation, l’autonomisation économique, l’équité entre les genres et l’impact social à Ottawa et à l’échelle internationale. Grâce à son travail auprès de particuliers, d’organismes sans but lucratif et d’institutions, elle a contribué à mobiliser plus de 5 milliards de dollars en bourses d’études, subventions, fonds de recherche et investissements à impact social, favorisant ainsi un accès plus équitable à des occasions transformatrices pour les communautés mal desservies.
Au cœur de son engagement se trouvent le mentorat et le changement systémique. Par l’entremise de sa pratique-conseil, Brenda a accompagné plus de 16 000 étudiants et professionnels provenant de plus de 30 pays, les aidant à obtenir des bourses, des stages de perfectionnement, des possibilités d’emploi et d’avancement professionnel. Elle a également soutenu de nombreuses organisations dans le renforcement de leurs capacités, l’élaboration de stratégies de financement et la conception de programmes à fort impact. Son travail a permis à des milliers de personnes d’accéder aux études supérieures et à des carrières enrichissantes, les participants affichant un taux de réussite de 98 % en matière de progression académique et professionnelle.
À Ottawa, Brenda a joué un rôle important dans l’avancement de l’équité pour les femmes immigrantes racialisées. Dans le cadre de son travail auprès du World Skills Employment Centre Ottawa, elle a soutenu plus de 800 femmes grâce à des programmes d’intégration au marché du travail, de préparation à l’emploi et d’apprentissage numérique. Elle a également codéveloppé une plateforme de formation en ligne et contribué à l’obtention de financement fédéral ayant permis d’élargir les programmes favorisant l’autonomie économique et la réussite de l’établissement à long terme des femmes nouvellement arrivées.
Brenda est également une leader engagée en gouvernance. Elle siège à plusieurs conseils d’administration, notamment ceux d’Immigrant Women Services Ottawa (IWSO), de la Commission des étudiants du Canada, d’Endeavour Consulting for Nonprofits et de Results Canada. Dans ces fonctions, elle contribue à l’élaboration de politiques, à la planification stratégique et à des initiatives nationales de plaidoyer axées sur la réduction de la pauvreté, l’équité entre les genres, l’autonomisation des jeunes et le développement économique inclusif. Son leadership lui permet de faire le pont entre les réalités des communautés locales et les sphères d’influence nationales et internationales.
Son engagement envers le développement des jeunes a également eu un impact durable dans la région d’Ottawa. Elle a codéveloppé le Programme d’entreprise sociale (SEP), adopté par le Conseil des écoles publiques d’Ottawa-Carleton, qui permet aux élèves de la 10e à la 12e année d’acquérir des compétences en entrepreneuriat et en engagement citoyen. Elle a également animé l’Initiative de citoyenneté active, favorisant la participation des jeunes au leadership, au bénévolat et à l’innovation sociale dans les écoles.
Au-delà du Canada, Brenda a dirigé ou soutenu plusieurs initiatives d’envergure internationale. Celles-ci comprennent des programmes de sensibilisation aux droits fonciers des femmes agricultrices au Ghana, des initiatives de microfinance et d’inclusion financière ayant rejoint plus de 5 000 femmes entrepreneures en Eswatini, des programmes favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap soutenus par des fonds internationaux, ainsi que des projets de sensibilisation aux droits en matière de santé sexuelle et reproductive ayant touché plus de 20 000 personnes. Dans chacune de ses interventions, elle intègre les principes de l’éducation, de l’autonomisation économique et de la réforme systémique.
Les contributions de Brenda ont été reconnues par de nombreuses distinctions prestigieuses, notamment l’Ordre du Canada, le Diana Award du Royaume-Uni, le Prix RBC des 25 meilleurs immigrants au Canada, le titre de DMZ Woman of the Year, ainsi que plusieurs prix nationaux soulignant son leadership et son innovation. Ces honneurs témoignent de son engagement constant envers un leadership inclusif et la transformation sociale.
L’impact de Brenda Okorogba se distingue par sa capacité à concevoir des solutions durables et évolutives qui permettent aux individus et aux communautés de réaliser pleinement leur potentiel. Grâce à son leadership, à son mentorat et à son engagement en faveur du changement, elle continue de renforcer les possibilités économiques, l’accès à l’éducation et l’équité sociale à Ottawa et partout dans le monde.
